De ‘partner in life’ voor zorgmedewerkers die van afwisseling houden. De reddende engel voor zorgorganisaties met tijdelijk personeelstekort.
X-Care in Motion is dé HR-expert in de zorgsector. We ondersteunen zorgorganisaties met flexibele en tijdelijke verpleeg- en zorgkundigen, zowel op korte als lange termijn. Kwalitatieve zorg staat daarbij voorop.
 |
WARME AANPAK We geven onze medewerkers de ‘warme zorg’ die zij aan de patiënten/bewoners geven. Ook de samenhorigheid binnen ons team is speciaal. Alsof we tot één familie behoren. Zo voelen onze medewerkers zich thuis bij X-Care in Motion. En dat heeft ook een positieve impact op de werkvloer bij de klant. |
 |
OPENHEID We zeggen waar het op staat en doen wat we beloven. We bouwen regelmatig feedbackmomenten in, zowel met onze zorgmedewerkers als met de klant. We zorgen proactief voor extra begeleiding, in alle transparantie. Dat vormt een solide basis voor langetermijnpartnerships. |
 |
MAATWERK Korte of lange termijn, vaste of flexibele uurroosters, van (hoofd)verpleegkundigen tot zorgkundigen: voor elke zorgnood hebben we een passend antwoord. Voor onze medewerkers en uitzendkrachten betekent dit dat we een ‘partner in life’ zijn: we passen de projecten aan op basis van hun noden op dat moment in hun leven. |
 |
SNELHEID EN KWALITEIT We hebben meer dan 240 projectverpleegkundigen in vaste dienst en ruim 2500 uitzendkrachten, elk met hun eigen specialisaties en ervaring. Zo vinden we altijd snel een zorgmedewerker met de juiste competenties. Daarnaast zorgen we continu voor bijkomende opleidingen en begeleiding ‘on the job’ voor kwalitatieve zorg. |
Voor het vijfde jaar op rij kunnen we ons officieel een Great Place to Work noemen! Meer nog, dit jaar zijn we zelfs voor de tweede keer op rij verkozen tot Best Workplace! We zijn bijzonder trots op deze erkenning. Het is het resultaat van een continue inzet om onze medewerkers ondersteuning, groeikansen en werkplezier te bieden.
Onze medewerkers kunnen beamen dat ondersteuning, groeikansen en werkplezier voor ons centraal staan. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van onvergetelijke evenementen waar we onze medewerkers steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!
We smeden een band bij elke contact. De deur staat altijd open, voor klanten en medewerkers. Onze IT’ers voelen zich daardoor echt deel van IT-Planet. En die betrokkenheid uit zich in hun verantwoordelijkheidsgevoel om ‘hun’ project bij de klant te laten slagen.
Bij Planet Group streven we naar een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, zowel op persoonlijk als professioneel niveau, waar eerlijkheid en oprechtheid worden gewaardeerd en gestimuleerd. Authentiek zijn gaat hand en in hand met transparante communicatie: we moedigen medewerkers aan om eerlijk en open te communiceren, zowel binnen het team als met klanten of sollicitanten. We zijn transparant in onze communicatie en besluitvorming, en we staan open voor nieuwe ideeën en verschillende perspectieven. Het nastreven van authentieke relaties, transparantie en eerlijkheid in al onze interacties is essentieel voor ons.
Een positieve ingesteldheid zorgt voor gedrevenheid en die continue gedrevenheid zorgt voor resultaat. We creëren een positieve werksfeer, door onze persoonlijke opvolging, ontwikkelkansen en leuke bedrijfsevents.
Respect staat centraal in onze relatie met klanten en medewerkers. We vinden open communicatie en feedback belangrijk, gaan zorgvuldig om met onze beroepsethiek en houden rekening met wat voor iedereen fair aanvoelt.
We gaan resoluut voor langetermijnsamenwerking en een continuïteit aan opdrachten. Vertrouwen geven en krijgen is cruciaal om projecten tot een goed einde te brengen. Door echt te luisteren naar elkaar, komen we tot duurzame werkmethodes die voor iedereen haalbaar zijn.
French 
Dutch